Менеджер по коммуникациям

• Управление и расширение сети партнерских архитектурных бюро:
• Поиск и привлечение новых партнеров для регулярного пополнения и обновления пула архитектурных контрагентов, включая российские и международные бюро.
• Определение ключевых точек интереса для партнеров и преодоление сложностей взаимодействия.
• Привлечение бюро к пилотным проектам для тестирования и принятия решений о дальнейшем сотрудничестве

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнерскими бюро:
• Поддержание постоянной коммуникации и сопровождение контрагентов от первичного контакта до завершения проектов.
• Аккаунт-менеджмент: мониторинг удовлетворенности бюро, своевременность оплат и решение возникающих вопросов, стимулирование дальнейшего взаимодействия.

• Распределение бюро по проектам и управление ресурсами:
• Анализ производительности, специализации и текущей загрузки бюро на основе регулярных обзоров и мониторинга.
• Формирование предложений по выбору бюро для новых проектов / площадок, обеспечивая оптимальное соответствие задач и возможностей.
• Координация загрузки бюро и оптимизация использования ресурсов.

• Управление базой данных партнеров и аналитика:
• Оценка качества выполненных работ, выявление сильных и слабых сторон, рекомендации по улучшению.Формирование и регулярное обновление базы данных с информацией о компетенциях, загрузке, результатах работы, сильных и слабых сторонах партнерских бюро.
• Разработка чек-листов и критериев оценки эффективности работы бюро. Разработка и внедрение стандартов и процедур для взаимодействия

• Развитие партнерских отношений с ключевыми бюро:
• Разработка специальных условий, программ и механизмов сотрудничества для стимулирования к участию в большем количестве проектов.
• Установление взаимовыгодных партнерств для долгосрочного сотрудничества.

• Организация взаимодействия с внутренними подразделениями:
• Координация работы с другими отделами компании для согласования брифов, процессов и процедур.
• Стыковка и увязка внутренних процессов для повышения эффективности сотрудничества с бюро.

• Работа в офисе на м. Тургеневская 5/2
• График работы 10-19
• Трудовой договор, белая зарплата по результатам собеседования, возможность роста
• Рабочий ноутбук, корпоративные скидки и привилегии

• Высшее образование (в области архитектуры, урбанистики или смежных дисциплин как преимущество). Опыт работы с архитектурным или девелоперским бэкграундом не менее 2-х лет.
• Глубокие знания рынка архитектурных бюро, способность проводить тщательный анализ и оценку их компетенций и репутации. 
• Свободное владение деловым английским языком обязательно, знание дополнительных языков будет преимуществом. Способность вести профессиональные переговоры и переписку на иностранном языке.
• Опыт управления командами и проектами, включая координацию сложных многофункциональных проектов, управление сроками и ресурсами.
• Отличные навыки установления и поддержания деловых отношений на международном уровне. Способность находить общий язык с представителями различных культур и эффективно представлять интересы компании. Презентабельность, умение уверенно выступать на международных мероприятиях и переговорах.

Дополнительные пожелания к кандидату:

• Дополнительное зарубежное архитектурное образование
• Опыт работы в международных проектах будет преимуществом