Управлять подразделением по анализу и оценке рынка архитектурных бюро. Выявлять перспективных партнеров для сотрудничества
Устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с перспективными архитектурными бюро и партнерами, включая выход на международные архитектурные и урбанистические бюро
Курировать продюсирование небольших архитектурных бюро: формировать траектории их роста, содействовать бюро в достижении высоких стандартов качества и конкурентоспособности
Устанавливать и развивать связи с ВУЗами и образовательными учреждениями для подготовки потенциальных кадров
Поддерживать коммуникации между подразделениями компании для достижения общих целей
Условия
Официальное оформление с бессрочным трудовым договором
Конкурентная заработная плата, обсуждается с кандидатом
Скидки и привилегии в программе лояльности — на путешествия, обучение и сервисы ПИК. Возможность быть частью одного из корпоративных сообществ в разных направлениях
Уникальные корпоративные сообщества, а также своя библиотека с офлайн доступом
Офис в центре Москвы
Команда единомышленников и возможность создавать архитектурный облик Москвы
Требования
Высшее образование (в области архитектуры, урбанистики или смежных дисциплин как преимущество)
Опыт работы на руководящих должностях в HR или директором по развитию, с архитектурным или девелоперским бэкграундом не менее 5 лет
Глубокие знания рынка архитектурных бюро, способность проводить тщательный анализ и оценку их компетенций и репутации
Отличные навыки установления и поддержания деловых отношений на международном уровне
Свободное владение английским языком обязательно, знание дополнительных языков приветствуется
Дополнительное зарубежное архитектурное образование, а также опыт работы в международных проектах будет преимуществом