HR-менеджер
Резюме можно отправить на почту welcome@cm.international.
Организация
Обязанности
- Подбор и адаптация персонала: поиск кандидатов, развитие каналов поиска, проведение собеседований и сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
- Кадровое делопроизводство: прием сотрудников, оформление документов отсутствия, договоров ГПХ, разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, операционная поддержка руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; подготовка различных видов справок;
- Самостоятельное ведение блока охраны труда (журналы, приказы, обучение), либо контроль подрядной организации;
- Обеспечение документооборота воинского учета;
- ДМС: согласование договоров, прикрепление сотрудников, решение вопросов с застрахованными лицами.
Условия
- Официальное трудоустройство, белая конкурентоспособная ЗП;
- ДМС со стоматологией и страховкой выезжающего за рубеж;
- Интересные задачи и дружную молодую команду;
- Современный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Проспект Мира» с панорамными видами на город.
Требования
- Знание трудового законодательства, умение применять его на практике;
- Наличие практического опыта разработки локальных нормативных актов, форм кадровых документов, инструкций, ЛНА;
- Проактивность, коммуникабельность, ответственность и ориентированность на результат;
- Умение качественно работать в режиме многозадачности;
- Готовность принимать самостоятельные решения в рамках собственных зон ответственности и компетенций.